공무원보수위에서 2024년 공무원 봉급인상률을 결정했습니다. 한달 여 논의 끝에 5급이상은 2.3% 인상, 6급이하는 3.1%인상을 결정했습니다. 하지만 기재부에서 공공부문 예산 삭감 추진에 이마져도 과연 지켜질지 관건인데요, 2024년 공무원 봉급표 인상률을 알아보겠습니다.
2024년 공무원 봉급표 인상률 봉급 인상률(5급 이상2.0% 2.3%, 6급이하2.% 3.1%)
공무원 보수위역시 공무원노조와 공무원들의 목소리를 반영하지 못하였지만, 기재부의 기조가 공공부문 예산 삭감 추진을 하고 최저임금역시 2.5%인상했기 때문에 과연 3%를 넘길지 의문이긴 합니다.
그동안 공무원 노조의 목소리는 정률인상이 아닌 정액인상을 원했고, 그동안 실질임금 감소로 올해는 37만7천원이라는 금액을 요구했지만, 하나 반영되지 않는 예상안이고, 우선 기본적으로 공무원 보수위에서 결정한 결과는 '하후상박'의 차등원칙을 일부 적용한 5급이상 2.3%이상, 6급이하 3.1%인상안을 알아보고, 기재부에서는 이보다 상향으로 결정할 일이 없기때문에 조금 줄어든 금액으로 5급이상 2.0%, 6급이하 2.9%를 함께 알아보겠습니다.
최근 공무원 보수위 권고 공무원 봉급 인상률과 최저임금 인상률 비교
| 연도 | 공무원보수위 권고 | 최저시급인상 | 공무원 봉급 인상률 |
| 2016년 | - | 6,030원 | 3.0% |
| 2017년 | - | 6,470원(7.3%) | 3.5% |
| 2018년 | - | 7,530원(16.4%) | 2.6% |
| 2019년 | - | 8,350원(10.9%) | 1.8% |
| 2020년 | 권고(2.8~3.3%)>>실제 2.8%(변화0) | 8,590원(2.9%) | 2.8% |
| 2021년 | 권고(1.3~1.5%)>>실제 0.9%(변화-0.4%) | 8,720원(1.5%) | 0.9% |
| 2022년 | 권고(1.9~2.2%)>>실제 1.4%(변화 -0.5%) | 9,160원(5.1%) | 1.4% |
| 2023년 | 권고(1.7~2.9%)>>실제 1.7%(최저수준) | 9,620원(5.0%) | 1.7%(확정) |
| 2024년 | 권고(2.3%, 3.1%)>>실제는? | 9,860원(2.5%) | ??? |
한편 2023년 최저임금 9천620원이다. 이를 월급으로 환산하면 201만580원(월 209시간 근로기준)이다. 같은 해 9급 공무원 1호봉 월지급액은 177만800원으로 최저임금보다 낮은 현실이다. 다만, 최저임금보다 낮은 월급을 받는 일부 직급은 차등적으로 조금 높은 인상이 있었습니다. 9급 1호봉은 5%, 2호봉은 4.7%, 3호봉은 4.2%, 4호봉은 3.5%, 5호봉은 2.7%가 올랐고, 8급 1호봉은 4.9%, 2호봉은 3.3%를 인상시킨 것처럼 2024년도에도 최저임금보다 낮게 될 직급에선 추가로 인상이 있을 것으로 보입니다.
2024년 공무원 봉급표 인상률 예상안(5급이상 2.3%, 6급이하 3.1%)
예상안이기때문에 일부 변경될 가능성은 있습니다. 따라서 기재부안이 확정되면 바로바로 업데이트 하도록 할예정이고, 내년도 최저임금에 미치지 못하는 일부 8급, 9급 하위 호봉은 추가로 인상될 가능성이 있습니다. 인상될 2024년 공무원 봉급표를 간단히 알아보면, 200만원이 넘는호봉을 기준으로, 7급 1호봉은 2,023,200원, 8급 4호봉 2,078,200원, 9급 6호봉 2,054,600원이 될것으로 보입니다.
2024년 공무원 봉급표 인상률 예상안(5급이상 2.0%, 6급이하 2.5%)
최저임금과 공무원 봉급인상비교하는 위표를 보게 되면 여지껏 최저임금 인상률보다 높게 오른적이 없었는데요, 과연 이번에도 그렇지 않을까 해서 6급 이하역시 2.5%예상안을 만들어봤습니다. 정말 3.1%역시 부족한 현실이지만 그동안 기재부가 해왔던 행태를 보면 그렇지 않을까 하는데요,
작년까지 공무원 보수표를 확인이 필요하신 분들께서는 인사혁신처에서 직급별 호봉표를 확인할 수 있습니다.
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